6 étapes pour piloter votre organisation par les compétences

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Conçu pour les RH & les managers, ce guide rassemble les bons outils pour faciliter la gestion par les compétences

La méthode Lucca en 6 étapes issue de notre retour d'expérience

Une ressource pour créer votre référentiel de compétences

Des outils d'évaluation des compétences pour les managers

Un guide pour challenger votre plan de formation

À l'échelle de l'entreprise, simplifier la lecture des compétences est un levier de performance majeur. Dans ce guide, nous vous accompagnons pour structurer votre démarche avec une méthode et plusieurs outils prêts à l'emploi pour passer de l’intention à l’action.

Cloé, rédactrice chez Lucca

Avec cette méthode vous allez pouvoir :

bâtir un référentiel de compétences durable,

piloter le plan de formation par les compétences

favoriser la mobilité interne,

sécuriser vos recrutements stratégiques ...

Prêt à passer à l'action ? Ce guide est fait pour vous.

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Lucca, c'est quoi ?

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion: congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens et objectifs, QVCT, rémunération et distribution des fiches de paie.