Gestion des talents : le guide pour être conforme en 2026

Transparence salariale, réforme de l'entretien professionnel, IA : sécuriser vos pratiques

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Vous souhaitez simplifier votre mise en conformité RH ?

Accédez à une checklist claire des fondamentaux RH à maîtriser et anticipez sereinement les nouvelles obligations légales.

Le cadre légal de la gestion des talents

Les actions à mener pour rester conforme

Les risques encourus en cas de non-conformité

"Ce guide traduit les exigences légales en actions concrètes pour aider les RH à naviguer sereinement dans leurs obligations de conformité. Il couvre les fondamentaux et les évolutions réglementaires indispensables pour être conforme en 2026."

Margaux Tedesco, avocate en droit du travail

Ce que vous allez découvrir dans ce guide RH

Le guide décrypte les fondamentaux et les nouvelles exigences légales pour fiabiliser vos pratiques RH :

Recrutement : comment garantir un recrutement équitable et encadrer l'usage de l'AI Act ?

Rémunération : comment se préparer et calculer l'index de l'égalité professionnelle ?

Entretiens : comment suivre la réforme des entretiens de parcours professionnel ?

Compétences et formation : comment créer son référentiel de compétences et garantir l’employabilité ?

Lucca, c'est quoi ?

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion: congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens et objectifs, QVCT, rémunération et distribution des fiches de paie.