Paie & RH : trouvez le mode de gestion le plus adapté à votre entreprise

Ce guide vous apporte des réponses concrètes lorsque se posent la question d'une organisation plus efficace pour bien préparer sa paie

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Pourquoi télécharger ce mémo ?

Il permet de trouver le bon mode de gestion paie & RH pour votre entreprise en prenant compte

Les avantages et inconvénients de chaque modèle

Les critères essentiels pour faire le meilleur choix

Les options possibles en fonction de vos besoins

"Dans ce guide, j'ai voulu identifier les différents modes de gestion de la paie pour aider les RH et responsable de paie à choisir la meilleure solution pour leur entreprise."

Anaïs, rédactrice chez Lucca

Au programme :

Ce mémo vous aidera à faire un choix éclairé pour votre entreprise. Il contient :

Un rappel des 3 fondamentaux d’une gestion de la paie fiable et conforme

Les avantages et inconvénients de l'internalisation, l'externalisation partielle ou totale de la préparation de la paie

Comment choisir la meilleure solution paie et RH en prenant en compte les critères de coût, conformité, flexibilité et ressources internes

Douter c'est s'approcher de la vérité

Ok, ok, je vais le lire ce mémo

Lucca, c'est quoi ?

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion: congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens et objectifs, QVCT, rémunération et distribution des fiches de paie.