Revue des talents : 4 étapes pour la réussir

Découvrez notre méthode pour construire votre People review avec les témoignages et bonnes pratiques de professionnels RH qui l'appliquent au quotidien.

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Conçu pour des évaluations objectives, ce guide rassemble des ressources pour s'assurer que les compétences se trouvent au bon endroit.

Les enseignements d'I-TRACING, Safran.AI et LeHibou

Notre méthode en 4 étapes pour mettre en place une People review

S'équiper des bons outils pour centraliser les données et vous simplifier l’exercice

"La People review doit être faite de manière très régulière : à se montrer trop statiques, les talents ont le temps de disparaître."

Béatrice Rousset, Autrice de Stratégie Modèle Mental

Ce que vous allez découvrir dans ce guide

Nous vous livrons notre méthode pour prendre les bonnes décisions :

Etape 1 : Structurer le processus et le calendrier

Etape 2 : Définir les critères d'évaluation

Etape 3 : Embarquer et former les managers

Etape 4 : Préparer les séances d'évaluation communes

Lucca, c'est quoi ?

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion: congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens et objectifs, QVCT, rémunération et distribution des fiches de paie.