La rémunération demeure un levier stratégique indispensable pour attirer les talents et les fidéliser durablement.
2 enjeux-clés
4 tendances marché
Des conseils & bonnes pratiques
Des références d'entreprise
"Dans ce guide, j'ai voulu décrypter les dernières tendances de la rémunération en interrogeant des experts et proposer un contenu synthétique pour y voir plus clair."
Flore, rédactrice chez Lucca
Vous pourrez appréhender la rémunération dans son ensemble et
Maîtriser les contraintes réglementaires
Renforcer la transparence salariale
Développer des concepts innovants
Aligner la rémunération avec les valeurs de l'entreprise
Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion: congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens et objectifs, QVCT, rémunération et distribution des fiches de paie.
Outil trés intuitif et ludique pour ma part. Agréable à utiliser !
5/5
Barbara
Les outils que nous utilisons (Cleemy, Timmi absences, Pagga bulletins) sont tous au top, intuitifs, clairs.
5/5
Sophie
Mettre en place des modules de SIRH LUCCA a permis à notre service de gagner en temps et en efficacité ...
4/5
Sandrine
Un outil pratique dans la vie quotidienne d'un salarié. Cet outil m'a permis de gagner en temps et en efficacité ...
5/5
Yacine
4,5/5 basée sur 2 441 avis