Kit pratique RH : formez vos managers aux RPS pour prévenir l'absentéisme

Adoptez les bons réflexes en suivant 5 modules de formation.

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Pourquoi télécharger ce kit ?

Il rassemble tout le nécessaire à la prévention des RPS : des modules de formation, des cas pratiques et des solutions concrètes.

5 modules de formation

3 cas pratiques

3 ressources téléchargeables

Les conseils d'un psychologue du travail

"Grâce à ce kit pratique destiné aux équipes RH, vous pourrez former vos managers aux risques psychosociaux (RPS) et leur fournir des outils actionnables pour renforcer la prévention de l’absentéisme."

Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations

Ce que vous allez apprendre

Le kit est structuré en 5 modules pour un apprentissage progressif et opérationnel. Il met à votre disposition 3 ressources : une grille d’entretien de retour de longue absence, des questions types pour aborder un collaborateur en difficulté et une fiche des profils à risque de burn-out.

Module 1 : créer un climat de sécurité psychologique

Module 2 : identifier les signaux faibles d’épuisement professionnel

Module 3 : prévenir la fatigue cognitive

Module 4 : réguler la charge de travail

Module 5 : agir face à un arrêt maladie lié à un épuisement

Même si vous êtes déjà expert(e) sur le sujet, un petit détour par ce kit pourrait bien vous surprendre !

Allons voir ça de plus près

Lucca, c'est quoi ?

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion: congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens et objectifs, QVCT, rémunération et distribution des fiches de paie.