Forfait jours : une question d’équilibre

Dans ce guide, nos experts RH présente les grands principes du forfait jours ainsi que les nouvelles obligations et les risques liés à la surcharge de travail

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Avec ce guide interactif, j’ai voulu décrypter les grands principes du forfait jours grâce à des conseils d’experts et des chiffres clés.

Chloé, rédactrice chez Lucca

Pourquoi accéder à ce guide interactif ?

Ce guide permet de faire le point pour connaître les tenants et aboutissants du forfait jours

Le cadre légal

Des conseils d'experts en vidéo

Des actions concrètes

3 experts vous fournissent des outils pratiques pour :

établir un état des lieux et maîtriser le cadre légal

comparer le coût d'un forfait jours et d'un forfait heures

identifier les risques liés à la non-conformité

mettre en place les étapes clés et respecter les 3 engagements côté employeur

analyser les facteurs et anticiper les conséquences d'une charge de travail excessive

Mais peut être que c'est un sujet que vous connaissez déjà par coeur ?

Non non, cela m'intéresse

Lucca, c'est quoi ?

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion: congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens et objectifs, QVCT, rémunération et distribution des fiches de paie.