Avec des objectifs clairs, vos équipes s’alignent, savent dans quelle direction avancer et sur quoi se concentrer.
Ce modèle de politique de fixation et de revue des objectifs a été créé pour vous aider à former vos managers à l’art subtil du pilotage de la performance.
Il vous permet de :
- clarifier le processus de fixation et de revue des objectifs de votre entreprise,
- donner des recommandations sur ce qu’est « un bon objectif »,
- proposer des exemples concrets d’objectifs pour différentes populations (commerciaux, marketing, R&D…),
- fournir un exemple de trame d’entretien pour procéder aux revues de performance.Bonne lecture !
Bonne lecture,
L'équipe Lucca.
