(Re)définir le temps de travail : un enjeu dans l'air du temps

42%* des actifs ne se sentiraient plus engagés dans leur travail et ne feraient que le minimum et le taux d'absentéisme atteint 6,7% en 2023.

Ces chiffres clés sont des alertes essentielles pour repenser notre rapport au travail et notamment au temps consacré au travail.

L'objectif : amorcer une réflexion approfondie sur les possibles causes pour en trouver les remèdes.

Avec la participation éclairée de Samuel Durand, véritable chef de pont sur le sujet du Futur du Travail, nous vous proposons de décortiquer les différentes approches du temps de travail et leurs enjeux clés :

• Comment réaligner le sens et la fonction du temps de travail ?
• Quels sont les enjeux et de la  productivité ?
• Comment lutter contre le présentéisme et l’absentéisme ?
• Quelles sont les organisations du travail innovantes et inspirantes ?
• Quel est le potentiel des “moments de vie” dans la gestion de carrière ?
• Comment la réconciliation des générations peut être un vecteur de performance ?

Prenez le temps de cette réflexion !

Bonne lecture.

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*10ème baromètre sur la QVT par actineo - 2023
** baromètre d’Ayming et AG2R LA MONDIALE