Parentalité, santé mentale, quête de sens

Politique de congés : un vrai levier innovant

30% des cadres se disent prêts à démissionner pour avoir un meilleur équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Répondez aux attentes de vos collaborateurs et développez votre marque employeur avec une politique de congés bien pensée.

Retrouvez dans ce dossier interactif :

- des exemples de congés innovants à mettre en place autour de la parentalité, de la santé mentale et de la quête de sens,

- les bonnes pratiques d’experts pour améliorer le bien-être de vos salariés.

Bonne lecture,

L'équipe Lucca

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