Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in den HR-Bereich - ob bei der Weiterbildung, der Mitarbeitermotivation oder im Performance Management. Doch mit dem Einsatz von KI gehen auch rechtliche Anforderungen und ethische Fragestellungen einher. Was ist erlaubt, was ist kritisch und was ist zu vermeiden?

Dieser Guide gibt einen kompakten Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen, ethischen Standards und Risiken beim Einsatz von KI im HR. Mit praktischen Beispielen und klaren Empfehlungen zeigt er, wie Unternehmen KI rechtssicher, fair und transparent nutzen können.

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