Les règles du jeu du recrutement collaboratif

Quand le recrutement devient un sport d’équipe

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Recruter et fidéliser les bons profils n’a jamais été aussi complexe. Pourtant, le recrutement ne se joue pas en solo : c’est un effort collectif.

Nous vous avons préparé un mémo qui vous aide à poser un cadre clair, aligner les acteurs clés et fluidifier vos pratiques pour un recrutement plus efficace, en se basant sur 5 règles du jeu très simples :

1. Fixer une stratégie d'équipe dès le coup d'envoi
2. Jouer collectif avec des rôles clairs pendant les entretiens
3. Débriefer à chaud pour décider vite et bien
4. Chouchouter le candidat à chaque étape
5. Mesurer ensemble, progresser ensemble

Recruteurs, RH, managers, collaborateurs : chacun a un rôle à jouer, à condition que les règles du jeu soient claires et partagées.